Communication interpersonnelle

Le travail du recruteur, et plus en général la gestion des ressources humaines, est le thème de cette matière. Savoir choisir les bons profils est déterminant pour la réussite d’une société et ceci demande des compétences professionnelles solides. L’analyse des méthodes de recrutement permet aussi à chacun de retravailler son propre CV, sa lettre de motivation et en général d’améliorer son approche du marché du travail. Le cours de communication aide à trouver ses points faibles lors des premier contacts avec une entreprise ou lors d’un entretien d’embauche. Enfin c’est un cours de grande utilité pour des étudiants de M2 qui vont bientôt se lancer dans le monde du travail.

Mme FABLET ROGERE Anne : doctorat en sciences de gestion et ressources humaines et Responsable du Master 2  avec Madame Mathieu, Madame Fablet nous apprend à communiquer efficacement et à affiner notre présentation, des soft skills qui ne sont pas toujours pris en considération dans des cours universitaires mais qui ont une grande importance pratique. Un professeur dynamique et toujours prêt à écouter et conseiller.